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雨花台区保洁外包
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time:2019-09-22 08:23:26

author:南京顶呱呱保洁有限公司

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2.阅读劳动合同附件签订劳动合同前,要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同管理细则的权益,当这些文件作为劳动合同附件时,与劳动合同具有同样的法律约束力3.签合同过程中的注意事项劳动合同至少一式两份,双方各执一份,应妥善保管。如果用人单位事先起草了劳动合同文本,求职者在签字时一定要慎重,对文本仔细推敲,发现条款表述不清、概念模糊的,及时要求用人单位进行说明修订。为稳妥起见,农民工在签订劳动合同前,也可以向有关部门或公共职业介绍机构进行咨询,确认合同相关内容的合法性、公平性。需要特别注意的是,当劳动合同涉及数字时,应当使用大写汉字。4.不应签订的合同(1)口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,往往有口难辨(2)生死合同。

一些危险性行业的企业不按《劳动法》的有关规定履行安全卫生义务,在签订合同时要求与劳动者约定“工伤概不负责”等条款来逃避责任。对这种情况,劳动者可以要求用人单位取消这些条款;如果协商不成,一旦发生事故,可以申请劳动仲裁委员会或人民法院确认这些条款无效。