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浦口区清洗地毯哪家好
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time:2019-09-21 02:17:01

author:南京顶呱呱保洁有限公司

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10.经济补偿金用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[19941481号)的规定支付劳动者经济补偿金。(二)签订劳动合同时的注意事项对进城就业的农民工而言,签订劳动合同是维护自身权益的重要手段。如果用人单位没有与农民工签订劳动合同,农民工一定要主动提出签订书面劳动合同;如果用人单位执意不肯签,农民工可以向当地劳动保障行政部门反映情况,由劳动保障行政部门督促其签订。在签订劳动合同时农民工要注意以下问题1.劳动合同中的必备内容劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。

在签订劳动合同时,对以上各条要做到尽可能详细、具体。比如劳动报酬,一定要写明工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容,以便将来发生劳动争议时能够有效维护自己的合法权。