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time:2019-09-21 01:13:20

author:南京顶呱呱保洁有限公司

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(二)注意事项需要强调一点的是,找工作是双向的选择过程,对下面几个问题还是得弄清楚,以免上当受骗和引起不必要的劳资纠纷。1.单位性质虽然随着市场经济的不断深化,单位的性质的概念越来越淡化但是,弄清楚单位的性质,对保护自己的合法权益还是很有积极意义的2.录用后是否签订聘用合同或劳动合同这两份合同是明确单位与个人聘用关系的受法律保护的契约性文件,签订这两份合同可以使自己与单位发生劳资纠纷时,依法保障自己的合法权益3.工资、工时用人单位采用何种计酬方式、工资报酬多少、每周工时情况等都要问清楚,以使自己有的放矢。4.保险按国家规定,企事业单位的职工都应参加社会保险。5.福利待遇如住房、劳保、假期及培训发展情况等。